㈜네패스는 지난 21일 선임 승진자 교육 과정에 월드비전 ‘베이직포걸스(Basic for Girls)’ CSR 활동을 연계해 사회적 가치 창출과 조직 내 업무혁신 역량 강화를 동시에 추진했다.
이번 활동은 충북대융합기술원에서 네패스 선임 승진자 60명을 대상으로 ‘Re:act 주도적 업무혁신’이라는 교육 테마를 실천적으로 경험할 수 있도록 진행됐다.
해당 프로그램은 아프리카 지역 소녀들이 겪는 생리용품 부족으로 인한 교육권과 인권 문제를 단순한 사회 이슈가 아닌 ‘현장에서 해결해야 할 과제’로 재정의하는 데 목적을 두고 운영됐다.
- 하 략 -
[원문 기사]
(주)네패스, 월드비전 사업동행 역량 강화-동양일보 (2026.04.23)
㈜네패스, ‘Re:act 주도적 업무혁신’ 기반 CSR 활동 추진…사회적 가치와 조직 혁신 동시 실현-복지데일리 (2026.04.22)